| 廣東省工傷賠償項(xiàng)目 |
賠償項(xiàng)目
工傷情況 |
醫(yī)療費(fèi) |
伙食補(bǔ)助費(fèi)（僅限職工本人） |
交通食宿費(fèi)（僅限職工本人） |
康復(fù)治療費(fèi) |
停工留薪期工資（一般不超過12個(gè)月，最長24個(gè)月） |
生活護(hù)理費(fèi)（停工留薪期單位付；定殘后基金按月付） |
輔助器具費(fèi) |
一次性傷殘補(bǔ)助金 |
傷殘津貼（按月支付） |
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（前提：本人要求解除或終止勞動關(guān)系；社保不足部分，單位補(bǔ)差額） |
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（前提：本人要求解除或終止勞動關(guān)系） |
安家補(bǔ)助費(fèi)（前提：職工戶籍從單位遷回原籍） |
喪葬補(bǔ)助金 |
供養(yǎng)親屬撫恤金（按月發(fā)） |
一次性工亡補(bǔ)助金 |
| 死亡 |
基金付（前提：經(jīng)搶救后死亡） |
無 |
無 |
無 |
無 |
無 |
無 |
無 |
無 |
無 |
無 |
無 |
基金付（6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資） |
基金付（配偶每月40%，其他親屬每月30%;孤寡老人或孤兒可增加10%，總和不超過職工生前月工資） |
基金付（上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍） |
| 一級傷殘 |
基金付 |
基金付（統(tǒng)籌地區(qū)因公出差標(biāo)準(zhǔn)的70%） |
基金付 |
基金付 |
企業(yè)依職工月薪按月足額支付 |
統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資60% |
基金付（費(fèi)用高于普及型部分，由職工自付） |
基金付（27個(gè)月本人工資） |
基金付（本人工資的90%；基金補(bǔ)差額） |
基金付（15個(gè)月本人工資；前提：戶籍不在統(tǒng)籌地區(qū)） |
無 |
單位付（6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資） |
無 |
無 |
無 |
| 二級傷殘 |
基金付 |
基金付（統(tǒng)籌地區(qū)因公出差標(biāo)準(zhǔn)的70%） |
基金付 |
基金付 |
企業(yè)依職工月薪按月足額支付 |
統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資50% |
基金付（費(fèi)用高于普及型部分，由職工自付） |
基金付（25個(gè)月本人工資） |
基金付（本人工資的85%；基金補(bǔ)差額） |
基金付（14個(gè)月本人工資；前提：戶籍不在統(tǒng)籌地區(qū)） |
無 |
單位付（6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資） |
無 |
無 |
無 |
| 三級傷殘 |
基金付 |
基金付（統(tǒng)籌地區(qū)因公出差標(biāo)準(zhǔn)的70%） |
基金付 |
基金付 |
企業(yè)依職工月薪按月足額支付 |
統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資40% |
基金付（費(fèi)用高于普及型部分，由職工自付） |
基金付（23個(gè)月本人工資） |
基金付（本人工資的80%；基金補(bǔ)差額） |
基金付（13個(gè)月本人工資；前提：戶籍不在統(tǒng)籌地區(qū)） |
無 |
單位付（6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資） |
無 |
無 |
無 |
| 四級傷殘 |
基金付 |
基金付（統(tǒng)籌地區(qū)因公出差標(biāo)準(zhǔn)的70%） |
基金付 |
基金付 |
企業(yè)依職工月薪按月足額支付 |
統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資30% |
基金付（費(fèi)用高于普及型部分，由職工自付） |
基金付（21個(gè)月本人工資） |
基金付（本人工資的75%；基金補(bǔ)差額） |
基金付（12個(gè)月本人工資；前提：戶籍不在統(tǒng)籌地區(qū)） |
無 |
單位付（6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資） |
無 |
無 |
無 |
| 五級傷殘 |
基金付 |
基金付（統(tǒng)籌地區(qū)因公出差標(biāo)準(zhǔn)的70%） |
基金付 |
基金付 |
企業(yè)依職工月薪按月足額支付 |
無 |
基金付（費(fèi)用高于普及型部分，由職工自付） |
基金付（18個(gè)月本人工資） |
單位付（本人工資的70%；單位補(bǔ)差額） |
基金付（10個(gè)月本人工資） |
單位付（50個(gè)月本人工資） |
無 |
無 |
無 |
無 |
| 六級傷殘 |
基金付 |
基金付（統(tǒng)籌地區(qū)因公出差標(biāo)準(zhǔn)的70%） |
基金付 |
基金付 |
企業(yè)依職工月薪按月足額支付 |
無 |
基金付（費(fèi)用高于普及型部分，由職工自付） |
基金付（16個(gè)月本人工資） |
單位付（本人工資的60%；單位補(bǔ)差額） |
基金付（8個(gè)月本人工資） |
單位付（40個(gè)月本人工資） |
無 |
無 |
無 |
無 |
| 七級傷殘 |
基金付 |
基金付（統(tǒng)籌地區(qū)因公出差標(biāo)準(zhǔn)的70%） |
基金付 |
基金付 |
企業(yè)依職工月薪按月足額支付 |
無 |
基金付（費(fèi)用高于普及型部分，由職工自付） |
基金付（13個(gè)月本人工資） |
無 |
基金付（6個(gè)月本人工資） |
單位付（25個(gè)月本人工資） |
無 |
無 |
無 |
無 |
| 八級傷殘 |
基金付 |
基金付（統(tǒng)籌地區(qū)因公出差標(biāo)準(zhǔn)的70%） |
基金付 |
基金付 |
企業(yè)依職工月薪按月足額支付 |
無 |
基金付（費(fèi)用高于普及型部分，由職工自付） |
基金付（11個(gè)月本人工資） |
無 |
基金付（4個(gè)月本人工資） |
單位付（15個(gè)月本人工資） |
無 |
無 |
無 |
無 |
| 九級傷殘 |
基金付 |
基金付（統(tǒng)籌地區(qū)因公出差標(biāo)準(zhǔn)的70%） |
基金付 |
基金付 |
企業(yè)依職工月薪按月足額支付 |
無 |
基金付（費(fèi)用高于普及型部分，由職工自付） |
基金付（9個(gè)月本人工資） |
無 |
基金付（2個(gè)月本人工資） |
單位付（8個(gè)月本人工資） |
無 |
無 |
無 |
無 |
| 十級傷殘 |
基金付 |
基金付（統(tǒng)籌地區(qū)因公出差標(biāo)準(zhǔn)的70%） |
基金付 |
基金付 |
企業(yè)依職工月薪按月足額支付 |
無 |
基金付（費(fèi)用高于普及型部分，由職工自付） |
基金付（7個(gè)月本人工資） |
無 |
基金付（1個(gè)月本人工資） |
單位付（4個(gè)月本人工資） |
無 |
無 |
無 |
無 |
| 備注：1、本列表中所指的“本人工資”——是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 2、需企業(yè)支付部分：如果企業(yè)所購買的社保基數(shù)低于員工十二個(gè)月平均工資，對于差額部分，需要企業(yè)來承擔(dān)。 |