| 謝某多年來(lái)一直都是從事服裝加工制作的生意，因此需要大量的紐扣作為原材料，所以他和李某約定，由李某按照謝某的要求加工制作紐扣，謝某按李某提供的紐扣數(shù)量來(lái)支付報(bào)酬。李某按照謝某的要求提供了好幾批的紐扣，謝某也表示紐扣符合相關(guān)的質(zhì)量要求，但總是以暫時(shí)沒(méi)有現(xiàn)錢為由拒絕給李某付款。于是李某就想通過(guò)法律途徑來(lái)解決自己的報(bào)酬問(wèn)題，但不知道是不是要先通過(guò)勞動(dòng)仲裁才可以去法院起訴？
我國(guó)《勞動(dòng)法》第二條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。但是在本案中，李某只是承攬了制作紐扣的任務(wù)，這是承攬關(guān)系，也就是勞務(wù)關(guān)系，不屬于勞動(dòng)法關(guān)系，因此不受《勞動(dòng)法》的調(diào)整。所以，李某不需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就可以直接去人民法院提前訴訟。
因此并不是所有涉及到勞動(dòng)者和用人單位糾紛的案件都是必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的才可以起訴的，作為勞動(dòng)者，應(yīng)該先根據(jù)自己的工作性質(zhì)進(jìn)行定性劃分從而確定好解決方式，如果遇到不懂的地方可以先咨詢律師，以求最大程度上節(jié)約訴訟時(shí)間和成本。
轉(zhuǎn)載自法制鹽田
鹽田區(qū)委全面依法治區(qū)辦
鹽田區(qū)司法局（區(qū)普法辦）
廣東解治律師事務(wù)所
供稿人：鄧每邦
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