法律小知識
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試用期員工是否可以隨便開除？ |
| 廣東解治律師事務(wù)所 發(fā)布時間:2017-05-05 |
| 很多人認(rèn)為員工試用期未滿，企業(yè)是可以不需要任何理由解除勞動合同讓員工走人，這其實(shí)是對法律理解的一個誤區(qū)。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定“員工在試用期被證明不符合錄用條件的，企業(yè)有權(quán)解除勞動合同”。由此可見，要解除試用期的員工，企業(yè)要做到兩點(diǎn)：第一，在員工入職時明確試用期考核標(biāo)準(zhǔn)；第二，要證明員工不符合錄用的條件。滿足了這兩個條件，企業(yè)才可以解除試用期的員工的勞動合同，并且不需要支付補(bǔ)償金。 |